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ＮＥＷＳ

2024.03.25
お知らせ北海道新聞「暮らしと法律」に弁護士本間裕美が監修した記事が掲載されました。
>> 記事はこちら
  • 社労士がいれば、弁護士は不要？ 2024.07.25
    社労士がいれば、弁護士は不要？
    【弁護士 本間裕美】
    会社側の労働問題に特化し労働トラブルの予防と早期解決を支援している弁護士の本間裕美です。
    社会保険労務士の先生の中には給与計算や社会保険・労働保険の手続きだけではなく労務管理に関する相談をお受けになっている方もいらっしゃいます。
    社労士がいれば弁護士は不要なのでしょうか。
    弁護士と社労士の一番の違いは会社の代理人になれるかどうかです。
    弁護士は労働問題に関する法的手続（訴訟、…

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  • 弁護士の専門分野、しっかり確認しましょう 2024.07.10
    弁護士の専門分野、しっかり確認しましょう
    【弁護士 本間裕美】
    会社側の労働問題に特化し労働トラブルの予防と早期解決を支援している弁護士の本間裕美です。
    弁護士を探すとき何を重視していますか？
    人柄はもちろんのこと専門性を重視する方は多いと思います。
    しかしインターネットで「〇〇専門」「〇〇に強い弁護士」などと広告している弁護士の中には複数のサイトを持ち複数の「専門」や「得意分野」をアピールしていることもありそのようなサイトを見る…

    続きを読む

  • 解雇予告の除外認定とは？ 2024.06.25
    解雇予告の除外認定とは？
    【弁護士 本間裕美】
    会社側の労働問題に特化し労務リスクを最小化する仕組みづくりを支援している弁護士の本間裕美です。
    従業員を解雇する場合
    原則として
    ①３０日以上前の予告（時間的猶予）
    または
    ②解雇予告手当の支払い（金銭補償）
    のどちらかが必要です。
    ですが、例外があります。…

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ＳＥＭＩＮＡＲ

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※下記のセミナーは終了致しました。

労働条件明示ルールの変更とフリーランス新法

～ 労働条件明示ルールの変更とフリーランス新法 ～
【開催日時：2024年2月6日（火）／16：00～17：30】
フリーランス新法
労働条件明示ルールの変更
徹底解説

有期契約労働者と業務委託に関して新たなルールが追加されます。
トラブルを未然に防ぐために、ぜひ今回の解説をお聞きください。

皆様のご参加をお待ちしております。

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地下鉄東西線西11丁目駅から徒歩3分／市電中央区役所電停（内回り）前