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2026.09.25経営者・人事担当者向けのセミナーで残業代についてお話しするとよく聞く言葉があります。
「うちは大丈夫だと思います」
きちんと払っているつもりだからこそ、そう感じるのだと思います。
「払っている」と「正しく払えている」は違います
残業代の問題は、「まったく払っていない」会社だけに起こるわけではありません。
・基礎単価の計算方法が正しくない
・割増率の適用が漏れている…
2026.09.10「辞めてほしい」と思っても、その一言が言えない。
言い方を間違えると問題になるのではないか
そう感じて動けないまま時間が過ぎていく。
そんな経営者の方は少なくありません。
退職勧奨は「伝え方」だけの問題ではありません
退職勧奨は、会社が従業員に退職を促すことです。
本人の意思による退職を求めるものであり、強制することはできません。
執拗に繰り返したり、威圧的な言動を伴ったり…
2026.08.25業務委託契約書もあるし、大丈夫だと思っていました」
そう話す会社に、残業代請求の内容証明が届くケースがあります。
運送業や建設業、一人親方など、業務委託契約を活用する業種では特に注意が必要です。
業務委託か雇用かは「実態」で判断
雇用契約か業務委託契約かは、契約書の名称ではなく、実際の働き方をもとに判断されます。
例えば、…
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※下記のセミナーは終了致しました。
～ 病気休職・復職をめぐる法的枠組みと実務対応のポイント ～
【開催日時：2026年1月23日（金）／14：00～16：00】
医療と法律、２つの視点から
現場で出来る現実的な対応をお伝えします。
皆様のご参加をお待ちしております。
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