※下記のセミナーは終了致しました。
2023.01.04
相談窓口設置が義務なのは知っているけど…
ハラスメント対策でお悩みの経営者の方へ
◆ハラスメント相談に慌てない!企業が取り組む対応具体策
◆従業員300人超の事業者の義務!内部通報制度の作り方
皆様のご参加をお待ちしております。
【日時】2023年1月26日(木) 14:00~16:00
会場:TKP札幌駅南口カンファレンスセンター
(札幌市中央区北4条西3丁目1番地 ベルヴュオフィス札幌)
またはオンライン参加
受講料:1名/3,000円(税込)
定員:会場(先着10名)、オンライン(定員なし)
申込方法:メール【info@mirailaw.com】
またはFAX【011-206-9913】
お申し込みフォーム【お申込みフォームはこちら】よりお申し込み下さい。
※右記の画像をクリックするとPDFが開き、
参加申込書をダウンロードすることが出来ます。
※下記のセミナーは終了致しました。
2021.11.25
実務に役立つ経営者のための法務&税務セミナーを開催いたします。
◆2022年施行 必ず押さえるべき人事労務法改正のポイント
◆事例で学ぶ 労災事故と会社の責任
◆インボイス制度の実務対応
皆様のご参加をお待ちしております。
【日時】2022年1月28日(金) 17:00~19:00
会場:TKP札幌駅南口カンファレンスセンター
(札幌市中央区北4条西3丁目1番地 札幌駅前合同ビル3F)
またはオンライン(Zoom)参加
受講料:1名/3,000円(税込)
定員:会場(先着15名)、オンライン(上限なし)
申込方法:メール【info@mirailaw.com】またはFAX【011-206-9913】、お申し込みフォーム【https://forms.gle/8NpjjrGn5hFsheqv5】よりお申し込み下さい。
※右記の画像をクリックするとPDFが開き、
参加申込書をダウンロードすることが出来ます。
※下記のセミナーは終了致しました。
2020.12.21
中小企業の経営者のための労働問題セミナーを開催いたします。
《同一労働同一賃金 実務対応のポイント》
こんな方におすすめのセミナーです!
◆同一労働同一賃金に関する最高裁判決のポイントを知りたい。
◆中小企業に同一労働同一賃金が義務化される2021年4月までに実施すべきことを知りたい。
◆最高裁判決を踏まえて就業規則を整備したい。
皆様のご参加をお待ちしております。
【日時】2021年2月9日(火) 17:00~18:30
会場:TKP札幌駅カンファレンスセンター
(札幌市北区北7条西2丁目9 ベルビュオフィス札幌2階)
またはオンライン参加(Zoomウェビナーを利用予定)
参加費:1名3,000円
定員:10名(定員を超えた場合、オンライン参加となります。)
申込方法:メール(info@mirailaw.com)またはFAX(011-206-9913)、お申し込みフォームよりお申し込み下さい。
※右記の画像をクリックするとPDFが開き、
参加申込書をダウンロードすることが出来ます。
※下記のセミナーは終了致しました。
2019.12.06
働き方改革関連法、民法改正により、2020年4月、中小企業の労務管理が大きく変わります。
本セミナーでは、働き方改革関連法、民法改正による具体的な実務対応をお伝えします。
また、働き方改革関連法により、時間外労働の上限規制がされますが、残業時間を減らしたいけれども人手が足りない、という経営者のお話をよく聞くことから、専門家をお招きして、採用や人材定着についてお話しただきます。
【第1回】2020年1月29日(水) 17:00〜19:15
第1部:意外に知られていない働き方改革の実務対応(弁護士 本間裕美)
第2部:人材不足時代を乗り切るための求人の出し方
〜2020年1月に新しくなったハローワーク求人を有効活用する〜(社会保険労務士 島畑知可子氏)
【第2回】2020年3月12日(木) 17:00〜19:15
第1部:準備はできていますか?民法改正と労務管理(弁護士 本間裕美)
第2部:信頼関係を築くコミュニケーション(ビジネスコーチ・マナー講師 坪崎美佐緒氏)
【第3回】2020年5月22日(金) 17:00〜19:15
第1部:義務化により企業に求められるパワハラ防止対策(弁護士 本間裕美)
第2部:心理学の観点から考える安心して働ける職場のつくり方(公認心理師・臨床心理士 向裕加氏)
場所:札幌市民交流プラザ4階405/406(札幌市中央区北1条西1丁目)
料金:1名3,000円/回(3回受講する場合は全3回で6,000円)
定員:各回25名(申込先着順)
※右記の画像をクリックするとPDFが開き、
参加申込書をダウンロードすることが出来ます。