札幌市中央区のみらい共同法律事務所へのお客様の声はこちら

依頼者：法人／運送業　　依頼内容：顧問契約　　担当弁護士：本間裕美

１．顧問契約を締結する前に、どのような問題やお悩みを抱えていましたか。
顧問契約していた社労士が高齢のため廃業されることになり、運送業に詳しくて会社側の労務問題解決になっていて頂ける士業の方を探していた。

２．その問題を解決したいと思いながら、どのようなことに不安や危機感を感じていましたか。
自分に正確な法律・労務知識がないため、本当にこのようなやり方や対応策で大丈夫なのか不安であった。

３．他の弁護士との違いは何でしたか。
常に会社側の立場になって頂き、「迅速」「明確」なご回答を頂けること。
毎月「みらい通信」というニュースレターを発行し、当社の抱えている課題や旬な話題を取り上げて解説頂いていること。
毎月発刊することは大変意義ある事だと感じています。
また、顧問先に対してセミナ－の開催も実施されている事も他の弁護士との違いだと思っています。

４．顧問契約が問題解決に効果があると実感した瞬間を教えてください。
顧問弁護士として労基署にも同行頂いた時は心強かった。
また、個別労務問題について、当方で作成した文書に対し法律に則り正しく添削指導頂けること。
「社外法務部」という立場になって頂いていること。

依頼者：法人／製造業

依頼内容：残業代請求

担当弁護士：本間裕美

和解に向けての落としどころや、当方の要望の実現など期待以上の結果となり、感謝しております。
先生にお願いをしてよかったです。本当にありがとうございました。

依頼者：法人／運送業　　依頼内容：顧問契約　　担当弁護士：本間裕美

１．顧問契約を締結する前に、どのような問題やお悩みを抱えていましたか。
当社では労働問題と裁判、また運送事業を営んでいることから交通事故等の賠償問題を抱えております。

２．その問題を解決したいと思いながら、どのようなことに不安や危機感を感じていましたか。
諸問題を抱える当社として、安定して長くお付き合いが出来る先生を探しておりました。

３．他の弁護士との違いは何でしたか。
本間先生は、依頼人の考えを優先しながら素早い対応で、法律的に、ときには厳しくご教授して頂けることが、何より心強く感じております。

４．顧問契約が問題解決に効果があると実感した瞬間を教えてください。
顧問契約が問題解決に効果が有るというよりは、当社の抱える様々な問題に迅速に対応して頂ける強い味方であるという認識でおります。

依頼者：法人／介護福祉業　　依頼内容：顧問契約　　担当弁護士：本間裕美

１．顧問契約を締結する前に、どのような問題やお悩みを抱えていましたか。
有料老人ホームという業種柄すぐに裁判が必要と言う事はありませんが、いずれ裁判に発展した際に不利にならないよう事前のご相談でした。

２．その問題を解決したいと思いながら、どのようなことに不安や危機感を感じていましたか。
高齢者（弱者）の入居というデリケートな問題であり、大きく発展しない限りご入居者を退去させるなどの対処ができないため、待つ状態が続きますので、解決にならない点がモヤモヤします。

３．他の弁護士との違いは何でしたか。
スピード感と明確な回答が決め手です。

４．顧問契約が問題解決に効果があると実感した瞬間を教えてください。
ご入居者との対応の仕方であったり、契約書の確認等両者の立ち場を考慮しつつアドバイスを頂くことができて安心して対応することができています。
出来る事、出来ない・難しいなど、はっきりと方向性を伝えて頂けるところが安心します。

依頼者：法人／運送業　　依頼内容：顧問契約　　担当弁護士：本間裕美

１．顧問契約を締結する前に、どのような問題やお悩みを抱えていましたか。
創業から３年とキャリアが浅く、特に就業規則の一部不備が問題であった。

２．その問題を解決したいと思いながら、どのようなことに不安や危機感を感じていましたか。
労働基準監督署による、是正勧告を受けるのではないかと。

３．他の弁護士との違いは何でしたか。
行政書士の先生のビジネスパートナーとして紹介いただきました。

４．顧問契約が問題解決に効果があると実感した瞬間を教えてください。
適法に労務管理が、出来るようになりました。

依頼者：法人／運送業　　依頼内容：顧問契約（労務分野のみ）　　担当弁護士：本間裕美

１．顧問契約を締結する前に、どのような問題やお悩みを抱えていましたか。
・労働者に対する国の指針や法律が改正される度に、就業規則や雇用契約書、協定書などを見直そうとしても、法的な知識がないために適切な文言がわからない。
・従業員の規則や労働条件を変更する際、手続きや留意点がわからない。

２．その問題を解決したいと思いながら、どのようなことに不安や危機感を感じていましたか。
・問題を抱えている従業員がインターネット等により、労働裁判を「業」としている弁護士に相談し、一方的に訴えられる不安

３．他の弁護士との違いは何でしたか。
・労働法や関連する行政に詳しい点
・偉ぶることがないので、気軽に相談できる点　←　ここが一番です！

４．顧問契約が問題解決に効果があると実感した瞬間を教えてください。
・就業規則や協定書などの定期的な見直すとき
・取引先との契約書を結ぶとき
・従業員と雇用に関するトラブルが生じたとき

・裁判に勝つためには「強い弁護士」が必要ですが、「そもそも争いがないこと」が重要だと思います。
・外科医が知り合いでも、世話になることは滅多にないけど、「信頼できるかかりつけのお医者さん」がいると安心です。顧問契約とはそういうものじゃないのかな!?　と思います。

依頼者：法人／介護福祉業　　依頼内容：顧問契約（労務分野のみ）　　担当弁護士：本間裕美

１．顧問契約を締結する前に、どのような問題やお悩みを抱えていましたか。
職員の雇用について、職員の権利主張へ対処する知識がなく、不安でした。 また、労働基準法についても知識が十分ではなく、常に適法であるかどうかの不安を抱えていました。

２．その問題を解決したいと思いながら、どのようなことに不安や危機感を感じていましたか。
雇用契約上で、裁判にかけられることが紙一重にしてあるので、知識が不足している状況にいつも危機感を感じていました。

３．他の弁護士との違いは何でしたか。
明確で的確で何よりもアドバイスがわかりやすく、アドバイスを受けた私はとても「動きやすい」と強く思います。また、こちらの考え・意向も踏まえた上で、決して否定はされないので、こちらも自信を持ちながら日々業務に取り組むことができています。

４．顧問契約が問題解決に効果があると実感した瞬間を教えてください。
紛争の際に、ご指示通り準備を行い、その通りに事が運び解決しました。
また、本間先生は法改正に対していち早く知識を習得されていることから、適正な運営ができていると感じます。

依頼者：女性

依頼内容：離婚・男女問題

担当弁護士：川村明伸

先生、大変お世話になり有難うございます。
不安で眠れない日が続いていましたが先生に相談してから心が軽くなり夫に会うのが怖かった私でしたが調停が成立するまで一度も顔を合わせる事なく、そして夫に弁護士がついていなかった為、頑なだった夫に対してもサポートしてくれ、私自身不安な時に先生に連絡するとすぐに返信を下さり安心させて頂き、最終的に納得のいく結果に結びつけてくださいました。
先生にお願い出来て本当に良かったと思っています。新しい人生を気持ち良くスタート出来ました。とても感謝しています。

依頼者：女性

依頼内容：債権回収

担当弁護士：川村明伸

川村弁護士は「事前にメールで資料などを送って下さい」と言って下さり、相談ではすぐに本題に入れたので具体的なアドバイスと、極力お金を掛けずに解決できるようにといろいろ考えて下さいました。
そしてその通りに対処すると解除が実現して全額戻って来ました。対面での相談は1時間1万円ですが、それ以上の価値があると思いました。
解決まで都度メールでもサポートしてもらえて、弁護士さんが割いて下さる時間と労力を考えると1万円は安いくらい。とても正義感の強い弁護士さんだと聞いていましたが、その通りでした。