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2024.03.25: お知らせ北海道新聞「暮らしと法律」に弁護士本間裕美が監修した記事が掲載されました。; >> 記事はこちら

2024.04.25
残業代対策は「事前に対策しておけばよかった」が多い
【弁護士本間裕美】
会社側の労働問題に特化し労務リスクを最小化する仕組みづくりを支援している弁護士の本間裕美です。
労働審判事件でもっとも多い事件類型は
　◇解雇を争う事件
　◇賃金や手当に関する事件です。（弁護士白書2023年版）
私は会社側の労働裁判を数多く経験していますが上記の統計と同じく解雇と残業代（賃金）に…

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2024.04.10
所定労働時間と法定労働時間
【弁護士本間裕美】
会社側の労働問題に特化し労務リスクを最小化する仕組みづくりを支援している弁護士の本間裕美です。
先日、札幌地区トラック協会主催のセミナーで講師を務めました。テーマは運送業の2024年問題。
トラックドライバーなどの自動車運転者の時間外労働（残業時間）はこれまで規制の対象外となっていましたが2024年4月から上限規制が設けられることになりました。
運送業は全業種を対象とした「労働基準法」の…

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2024.03.25
所定労働時間と法定労働時間
【弁護士本間裕美】
会社側の労働問題に特化し労務リスクを最小化する仕組みづくりを支援している弁護士の本間裕美です。
所定労働時間と法定労働時間の違いをご存知ですか？
【法定労働時間】
法律で定められた労働時間の上限「１日８時間、週４０時間」のことです。法定労働時間を超えて働かせる場合には３６協定が必要です。また、法定労働時間を超えて働かせた場合、割増賃金（残業代）…

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セミナーについての最新情報を掲載しております。

※下記のセミナーは終了致しました。

～労働条件明示ルールの変更とフリーランス新法～
【開催日時：2024年2月6日（火）／16：00～17：30】
フリーランス新法
労働条件明示ルールの変更
徹底解説

有期契約労働者と業務委託に関して新たなルールが追加されます。
トラブルを未然に防ぐために、ぜひ今回の解説をお聞きください。

皆様のご参加をお待ちしております。

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